Unterstützung beim Essen oder bei der Körperpflege) Aktive Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und weiteren Institutionen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Belastbarkeit und Flexibilität in herausfordernden Situationen Offenheit für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Für einen unserer Kunden im Raum Heilbronn suchen wir ab sofort zum langfristigen Einsatz mit Übernahmemöglichkeit einen Altenpflegehelfer (m/w/d) Ihre Perspektive: Ein attraktives Vergütungspaket und tarifliche Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Übernahmemöglichkeit durch den Kunden Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Eine qualifizierte und individuelle Betreuung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Ein Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der GrundpflegeBegleitung im AlltagMitarbeit bei der Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum AltenpflegehelferSie sind bereit zur Schicht- und WochenendarbeitSie haben Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit älteren MenschenSie sind Teamfähigkeit Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Tankkarte, nach Absprache auch zur privaten Nutzung Attraktive VergütungFamiliäres TeamWeiterbildungsmöglichkeitenZusätzliche Bonusvereinbarungen nach Absprache Ihre Aufgaben: Physiotherapeutische Behandlung der PatientenRehabilitative und präventive Übungen und Therapien individuell durchführenAufbau und Pflege einer vertrauensvollen PatientenbindungDokumentation der Behandlungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)Zusatzausbildungen wie manuelle Lymphdrainage, Schmerz- oder Atemtherapie sind vorteilhaftEmpathie im Umgang mit MenschenSelbständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseKommunikatives AuftretenGute Teamfähigkeit Aktuell auf Jobsuche oder Lust auf Veränderung?
Weihnachts- und Urlaubsgeld) zusätzliche monatliche Prämienzahlungen sehr gute und persönliche Werkzeuge verschiedener namhafter Hersteller personalisierte Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung kostenfreie Duschen an jedem Standort Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Jobbike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz Möglichkeiten zur Weiterentwicklung/Fortbildung über die Pflichtschulungen der Hersteller hinaus Betriebliche Gesundheitsförderung Teamevents und Weihnachtsfeier Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team Daraus resultiert: Spaß bei der Arbeit – bei uns können Sie „Freude erleben“ Deine Aufgaben Kfz-Instandhaltungen und Kfz-Reparaturen von Personenkraftwagen der von uns vertretenen Marken Beseitigung der Unfallschäden Austausch der Fahrzeugverglasung Montage des Fahrzeugzubehörs Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in Selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit Flexibler Arbeitseinsatz
So sieht Dein Tag bei uns aus Während Deines 3-jährigen dualen Studiums an der DHBW Heilbronn nehmen wir Dich von Beginn an mit in die Praxis Deine akademische Ausbildung erfolgt an der DHBW Heilbronn (Details zum Studium findest Du auf der Website der DHBW Heilbronn) Es erwartet Dich eine systematische Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche, wie z.
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in Energie- und Gebäudetechnik oder im elektrotechnischen BereichBerufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik und Brandmeldeanlagen von Vorteil - aber auch Quereinstieg aus branchenähnlichen Bereichen möglichErfahrungen im Servicebereich und/oder Wartungsbereich sind wünschenswertSelbstständiges und zuverlässiges Arbeiten unter Einhaltung der hohen SicherheitsbestimmungenEinen eigenverantwortlichen und motivierten Arbeitsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt, ebenso wie FlexibilitätFähigkeit zum selbständigen Arbeiten und Organisierung aus dem HomeofficeTeamfähigkeit und KommunikationsbereitschaftFreude am Umgang mit Kunden und hohe ServiceorientierungBereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildunghohe Reisebereitschaft zu täglich Fahrten auf unsere Baustellen
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 74076 Heilbronn
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 74072 Heilbronn
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 74072 Heilbronn
Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) im Bereich Erste-Hilfe-Ausbildung in Heilbronn
Einsatzort: 74072 Heilbronn Beschäftigungsart: VollzeitIhr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Personaldienstleistung • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit HR-Software • Führerschein Klasse B für Kundenbesuche Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Verkäuferische Fähigkeiten und echte Begeisterung für vertriebliche Aufgaben • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägter Teamgeist Wünschenswert: • Erste Erfahrungen im Active Sourcing und Social Media Recruiting • Bestehende Netzwerke in der Region Heilbronn • Grundkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Diese Aufstellung vereint die wichtigsten fachlichen und persönlichen Anforderungen für die Position, ist realistisch und marktgerecht formuliert.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen / Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13723026)
Personalentwicklung, Dienstplanung und Mitarbeiter:innengesprächen Sicherstellung einer personenzentrierten, qualitätsgesicherten Assistenz für die leistungsberechtigten Personen Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Konzepte Kooperation mit Angehörigen, rechtlichen Betreuenden, Leistungsträgern und anderen Netzwerkpartner:innen Mitarbeit bei der Entwicklung neuer und bedarfsgerechter Angebote Verantwortung für Budgeteinhaltung und wirtschaftliches Handeln Mitarbeit an internen Projekten, Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum Ihr Profil Sie haben eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung in Heilerziehungspflege o.ä. oder ein Studium in Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik mindestens 2-jährige Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (insb.
Funktion: Sie erstellen Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Wirtschaftspläne Sie bereiten Steuererklärungen vor und unterstützen bei steuerlichen Fragestellungen Sie fungieren als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Sie betreuen konzernbezogene Themen sowie kommunale Rechnungslegungsanforderungen Sie verantworten Aufgaben in der Hauptbuchhaltung sowie in der Kreditoren-, Debitoren-, Darlehens- und Anlagenbuchhaltung Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Anforderungen: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Sie haben idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie fundierte Erfahrung in der Hauptbuchhaltung Sie gehen sicher mit MS Office, insbesondere Excel, um und arbeiten strukturiert mit digitalen Systemen Sie überzeugen durch eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Teamfähigkeit Angebot: Sie profitieren von einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einem stabilen Umfeld Sie erhalten eine strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb einer krisenfesten Branche Sie profitieren von einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Sie nutzen flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiteren Sozialleistungen Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Funktion: Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Sie prüfen, kontieren und verbuchen Eingangsrechnungen Sie pflegen und verwalten kreditorische Stammdaten Sie führen den Zahlungsverkehr durch und überwachen offene Posten Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen Sie arbeiten mit dem Buchhaltungssystem DATEV und optimieren buchhalterische Prozesse Anforderungen: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Rechnungswesen Sie bringen praktische Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und sorgfältig Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis sowie eine analytische Arbeitsweise Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und auf Englisch Angebot: Sie arbeiten in einer unbefristeten Festanstellung in einem stabilen Unternehmen der Immobilienbranche Sie profitieren von einer Teilzeitposition mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Sie arbeiten in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung in Ihre Aufgabenbereiche Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Team Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Anforderungen Was bringst du mit: Hauptschulabschluss oder anderer Schulabschluss Hohes Maß an technischem Interesse, sowie handwerkliches Geschick Logisches Denken, Spaß an Mathematik und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit und hohes Engagement Und was kommt nach der Ausbildung?
Für unseren Auftraggeber, einen bekannten IT-Dienstleister in Europa, suchen wir an den Standorten Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Leinfelden-Echterdingen, München, Neckarsulm, Nürnberg, Rüsselsheim, Sankt Leon-Rot, Stuttgart, Hannover, Bielefeld, Braunschweig, Hamburg, Hamburg-Finkenwerder, Kerpen, Köln, Ludwigshafen, Heilbronn, Münster, Oberkochen, Oberursel, Ottobrunn, Wolfsburg und Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachinformatiker Systemintegration / IT-Techniker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker / IT-Servicetechniker (m/w/d). KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung im IT-Umfeld, gerne aber auch IT-Quereinsteiger mit guten IT-Kenntnissen Erfahrung mit Windows Clients sowie mit gängiger IT Hardware (Dell, HP, Lenovo etc.)
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
IT Servicetechniker (m/w/d) oder Informatik Techniker (m/w/d). KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung oder ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld z.B. als IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-Supporter (m/w/d), etc.
Ihre Aufgaben: Präzise Montage und Einbau unserer Regalsysteme in neue Kundenfahrzeuge Einbau von Sonderlösungen und elektrotechnischen Bauelementen/Anlagen (12V) Sicherstellung, dass alle elektrischen Systeme einwandfrei funktionieren Montage von Be- und Entlüftungsanlagen in die Fahrzeugkarosserie Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung, zum Bsp. KFZ-Mechatroniker/in, Schlosser/in, Schreiner/in, Fahrzeuginterieur-Mechaniker/in oder eine ähnliche Qualifikation Bereitschaft für die Teilnahme an Weiterbildungen im Bereich Elektrik und Folierungen Erfahrung im Umgang mit Holz, Metall oder im Kfz-Bereich wünschenswert Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik von Vorteil Sorgfältige und präzise Arbeitsweise Führerschein für PKW-Kleintransporter wünschenswert Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Vielleicht ist genau jetzt der richtige Moment für Ihren nächsten Schritt.
Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 2692 - 3073€ brutto/Monat 30 Stunden) + Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätszuschuss Verschiedene Teilzeitmodelle Maximal 5 Dienste pro Woche, keine Wechselschichten zwischen Früh- und Spätdienst Klare Arbeitszeiten erwarten dich: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr, Spätdienst 13:45–22:00 Uhr – und keine Nachtdienste Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Früh- und Spätdienst Planbare Tage statt Nachtschichten: Frühdienst 5:45–14:15 Uhr oder Spätdienst 13:45–22:00 Uhr sorgen für klare Strukturen und Freizeit Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits) Alle Mitarbeitenden im Bereich Wohnen erhalten Schulungen nach dem Deeskalationskonzept von ProDeMa® 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Ihre Aufgaben – mit Herz und Kompetenz Individuelle pädagogische und pflegerische Begleitung im Alltag Teilhabe gestalten: aktive Begleitung bei der Umsetzung individueller ICF-basierter Teilhabepläne Bedarfe erkennen & Maßnahmen entwickeln: gemeinsam mit Klient:innen individuelle Assistenzleistungen planen, umsetzen und regelmäßig reflektieren Sichere Dokumentation: digitale und fachgerechte Dokumentation der Arbeit Kooperation auf Augenhöhe: enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen und Kooperationspartnern im Sinne der Klient:innen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in, Sonderpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in Sie haben ein solides Wissen über die gesetzlichen Regelungen, insbesondere das Bundesteilhabegesetz (BTHG) Freude an Teamarbeit sowie an einer offenen und respektvollen Kommunikation Sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Warum Sie zu uns kommen sollten Vergütung nach E-TV Parität NRW (ca. 4.900–5.250 € brutto/Monat) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss und regelmäßige Fortbildungen Sie sind bei uns nicht allein: Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung, fachliche Unterstützung durch unsere Bereichsleitung und gehören zu einem starken Netzwerk Sie haben Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen fließen direkt in den Alltag und die Weiterentwicklung des Hauses ein Ihre Aufgabe – Verantwortung mit Sinn Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Wohnhauses Sie begleiten das Leben unserer Klient:innen und unterstützen sie bei der Erreichung individueller Ziele Sie fördern ein engagiertes Team aus 27 Mitarbeitenden Sie gestalten aktiv Qualität und Konzepte mit, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern Sie bauen Netzwerke mit Angehörigen, Kostenträger:innen, Behörden und Partner:innen auf Ihr Profil – Erfahrung trifft Motivation Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung in der Eingliederungshilfe in leitender Position und Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) Sie sind team- und kommunikationsstark, organisiert und verantwortungsbewusst Motivation, unsere Klient:inenn und Mitarbeitenden aktiv zu fördern Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns willkommen.
Mit hellen, großzügigen Räumen, einer optimalen Verkehrsanbindung, kurzen Wegen zu Cafés, Geschäften, Arztpraxen und dem nahegelegenen Volksgarten ist unser Haus fest im Quartier verankert. Du suchst eine Ausbildung mit Sinn und Abwechslung? Deine Benefits Attraktive Vergütung: nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN NRW (E-TV Parität NRW) Plus für deine Zukunft: jährliche Sonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Flexibilität im Alltag: verschiedene Teilzeitmodelle, maximal 5 Dienste pro Woche, keine Wechselschichten zwischen Früh- und Spätdienst Gut unterwegs: Wir bezuschussen verschiedene Ticketarten und unterstützen dich beim Fahrradleasing Fit bleiben: Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass – Sport, Wellness & Entspannung inklusive Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher freier Tag Weiterkommen: vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung Deine Aufgaben Du lernst die vielfältigen Facetten der Eingliederungshilfe kennen Du unterstützt unsere Klient:innen in ihrem Alltag und bei der individuellen Basisversorgung Du arbeitest mit Fachkräften aus unterschiedlichen Bereichen wie Medizin und Therapie zusammen Dein Profil Du hast einen Schulplatz an einem Berufskolleg mit der Fachrichtung Heilerziehungspflege Du erfüllst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung Bereit für den nächsten Schritt?
Unterstützung beim Essen oder bei der Körperpflege) Aktive Gestaltung von Spiel- und Lernangeboten Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und weiteren Institutionen Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung mit Anerkennung als Motopäd:in, Sprachtherapeut:in, Rehabilitationspädagog:in, Heilpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation Belastbarkeit und Flexibilität in herausfordernden Situationen Offenheit für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Bewerben Sie sich unkompliziert online.
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40476 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40549 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40213 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40211 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40219 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40235 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40229 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40591 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40472 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40595 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40597 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40237 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40210 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40477 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40477 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40212 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40212 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40212 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40217 Düsseldorf
Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 40217 Düsseldorf